運(yùn)營(yíng)分公司組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神暨新任管理人員培訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間：
2024-08-12 17:50
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運(yùn)營(yíng)分公司
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8月5日至8月7日，運(yùn)營(yíng)分公司在中共南昌市委黨校舉辦為期三天的學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神暨新任管理人員培訓(xùn)班，公司新任中、基層管理人員共計(jì)40余人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)課程安排充實(shí)飽滿(mǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)多樣，培訓(xùn)課程主要圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，在提升調(diào)查研究能力、輿論引導(dǎo)能力和管理應(yīng)急能力等方面重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題授課，目的是讓大家學(xué)深悟透全會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，主動(dòng)適應(yīng)公司發(fā)展新環(huán)境，更好的展現(xiàn)新作為。
公司黨委書(shū)記張長(zhǎng)華同志出席結(jié)班式并講話(huà)。他指出，此次黨校培訓(xùn)課程安排緊湊、內(nèi)容豐富、理論性高、實(shí)用性強(qiáng)，既是對(duì)管理人員的一次“精神補(bǔ)鈣”、也是一次“業(yè)務(wù)充電”、更是一次“工作加油”。
張長(zhǎng)華強(qiáng)調(diào)，要將本次學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到今后的工作實(shí)踐之中，著力從三個(gè)方面提升能力和素養(yǎng)。一要從“三個(gè)全面”學(xué)懂弄通做實(shí)，激活基層治理新動(dòng)能。全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，各級(jí)管理人員要擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，認(rèn)真對(duì)照全會(huì)《決定》明確的各項(xiàng)改革舉措，完善公司內(nèi)部“1+3+N”安全工作思路，強(qiáng)化基層應(yīng)急基礎(chǔ)和力量，聚焦黨建引領(lǐng)基層治理，夯實(shí)網(wǎng)格化管理，持續(xù)上下協(xié)同、敢作善為，著力為基層一線(xiàn)減負(fù)賦能。二要注重學(xué)用融合，建立健全學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)制。各級(jí)管理人員要自覺(jué)主動(dòng)建立學(xué)習(xí)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持在“干中學(xué)”、在“練中學(xué)”，在崗位上學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，共同推動(dòng)公司干部輪崗交流制度，推進(jìn)公司內(nèi)部管理人才梯隊(duì)建設(shè)。三要奮發(fā)篤行，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐導(dǎo)向。各級(jí)管理人員要通過(guò)“提升破難能力、提升創(chuàng)新能力、提升專(zhuān)業(yè)能力”三種能力以推動(dòng)培訓(xùn)成果快速轉(zhuǎn)化為實(shí)踐導(dǎo)向，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神和“首創(chuàng)”精神，要用改革的思路、創(chuàng)新的舉措，以“千方百計(jì)”化解“千難萬(wàn)險(xiǎn)”，要在先行先試中創(chuàng)造更多原創(chuàng)性、差異化的做法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出規(guī)律，保持爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭，進(jìn)一步建設(shè)好運(yùn)營(yíng)六大體系。
公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)钚裆疽?，一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要意義；二是要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性；三是要堅(jiān)持學(xué)以致用，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
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